物业单休能拿什么级别工资？

在物业行业中，工资水平受到多种因素的综合影响，单休这一工作模式下的工资级别也并非固定统一。

从基础岗位来看，如果是物业的秩序维护员（保安）实行单休，在一些二三线城市，工资级别可能处于当地的中等偏下水平，他们的月工资大概在3000 - 4500元左右，这是因为秩序维护员岗位的入职门槛相对较低，对专业技能的要求不高，主要工作是负责小区的安全保卫、车辆停放管理等基础工作，而且这个岗位人员流动相对较大，市场上可选择的劳动力较多，所以工资不会太高。

而物业的保洁人员单休时，工资通常也处于较低级别，在多数城市，保洁员的月工资可能在2500 - 3500元之间，保洁工作劳动强度较大但技术含量低，主要负责小区公共区域的卫生清洁工作，工作环境相对较差，所以工资水平有限。

对于物业的维修人员实行单休，工资级别会稍高一些，在二三线城市，他们的月工资可能在4500 - 6000元左右，维修人员需要具备一定的专业技能，如水电维修、设备维护等，能够解决物业区域内的各种设施设备故障问题，他们的工作直接关系到小区居民的日常生活便利，所以相对来说工资会比基础岗位高一些。

如果是物业的客服人员单休，工资水平在不同城市有所差异，在二三线城市，客服人员月工资大概在3500 - 5000元，客服人员需要与业主进行沟通交流，处理业主的投诉、报修、咨询等问题，需要具备良好的沟通能力和服务意识，工资会高于秩序维护员和保洁员，但相比维修人员，技术含量没那么高，所以工资也会稍低一点。

在一线城市，由于生活成本较高，上述岗位的工资整体会比二三线城市高出1000 - 2000元左右，物业管理人员如项目经理等实行单休的话，工资级别则会更高，在二三线城市，项目经理月工资可能在8000 - 12000元，一线城市可能会超过15000元，他们需要全面管理物业项目，制定工作计划、协调各部门工作、与业主和相关部门沟通等，对管理能力和经验要求较高，所以工资也处于较高级别。

总体而言，物业单休的工资级别因岗位、城市、个人能力和经验等因素而有很大不同。