社区到底能不能管物业人员？

在当今的社区生活中，社区与物业是保障居民生活正常运转的两个重要角色，很多人心中都有一个疑问：社区可以管物业人员吗？

从职能范围来看，社区和物业有着不同的职责，社区通常承担着基层社会管理和公共服务的职能，包括社区治安综合治理、环境卫生监督、计划生育管理、社会保障服务等，而物业主要负责对小区的房屋建筑及其设备、公用设施、绿化、卫生、交通、治安和环境容貌等管理项目进行维护、修缮和整治等工作。

从管理权限方面分析，社区是具有一定管理权限的，社区作为基层组织，代表政府对社区内的各项事务进行综合管理，在涉及到公共利益、环境卫生、安全保障等方面，如果物业人员的工作没有达到要求，社区有权进行监督和督促整改，当小区内出现垃圾堆积如山、消防通道被堵塞等影响公共安全和环境卫生的情况时，社区可以要求物业人员及时处理，若物业人员拒不执行，社区可以向上级相关部门反映，借助行政力量促使物业履行职责。

社区对物业人员的管理也存在一定的局限性，物业是一个企业化运营的组织，有其自身的管理体系和规章制度，物业人员的招聘、薪酬、内部奖惩等人事管理方面的事务，社区并没有直接的管辖权，社区不能随意干涉物业对其员工的正常管理和工作安排，物业与业主之间是基于物业服务合同建立的关系，物业按照合同约定为业主提供服务，社区不能违背合同条款去过度干预物业的工作。

社区在一定程度上可以对物业人员进行管理，但这种管理是有边界和范围的，社区和物业应该相互协作、相互配合，共同为居民创造一个安全、舒适、整洁的居住环境，只有明确各自的职责和权限，才能在社区管理中形成合力，更好地服务于广大居民。